Corso di formazione
Coordinamento e gestione delle risorse umane per le pmi
Serena Gemellaro
Descrizione
Contenuti del corso
- HR Management: attività e competenze strategiche
- Organigramma e Mansionario aziendale
- Amministrazione del personale e politiche retributive
- Sviluppo del personale e valutazione delle prestazioni
- Profilo di ruolo e colloquio di selezione
- Gestione dei conflitti e di eventuali risoluzioni del rapporto di lavoro
- Assessment di gruppo e role play
Chi sei in 10 parole
- Consulente HR
- Consulente di Carriera
- Trainer dei Comportamenti
- Istruttrice Mindfulness
Citazione che ti rappresenta
-
Guadagni in proporzione a quanto fai guadagnare
Obbiettivo
- Offrire strumenti base di HR Management a quelle imprese che per dimensione non possono sviluppare un ufficio dedicato alle Risorse Umane
Competenza acquisita
- Leadership
- Capacità organizzative
- Comunicazione efficace
- Gestione dei conflitti
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Segreteria organizzativa corsi
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